Pritaikyta neįgaliesiems
Tikslinė klausytojų grupė:
valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose ir/arba privataus sektoriaus įmonių vadovai ir kiti darbuotojai.
Seminaro tikslas:
supažindinti dalyvius su efektyvios atrankos pagrindiniais elementais. Pristatyti ir paaiškinti pagrindinius viešajame ir privačiame sektoriuose taikomos atrankos skirtumus bei teisės aktų imperatyvių nurodymų atrankos procedūrose efektyvų praktinį taikymą, pristatyti dažniausiai pasitaikančias praktinio taikymo klaidas, aptarti galimus jų sprendimo būdus.
Seminaro temos:
- 1. Klasikiniai atrankos etapai ir metodai.
- 2. Naujosios atrankos metodologinės naujovės
- 3. Naujas požiūris į atranką Darbo projektavimo teorijoje
- 4. Organizacijos valdymo posistemių efektyvumo didinimas atrankos dėka.
- 5. Vadovo vaidmuo atrankos metu.
- 6. Personalo skyriaus vaidmuo atrankos metu.
- 7. Dažniausiai pasitaikančios atrankos klaidos ir jų prevencija.
Seminaro trukmė – 8 arba 16 ak. val.
Norėdami gauti daugiau informacijos, susisiekite su mumis seminarai@lyderio.lt
