Pritaikyta neįgaliesiems
Tikslinė klausytojų grupė:
valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose.
Seminaro tikslas:
įsisavinti klasikines ir šiuolaikiškas asmeninio darbo našumo didinimo metodologijas su jose taikomais metodais, modeliais, principais ir rekomendacijomis.
Seminaro temos:
- 1. Darbo ir našumo samprata
- a. Darbo našumo rodikliai bei jų matavimas
- 2. Darbo našumą lemiantys veiksniai bei jų grupės
- 3. Asmeninio darbo našumo ryšys su motyvavimu ir laiko planavimu:
- a. Motyvavimo sąsaja su asmeniniu darbo našumo didinimu
- b. Pagrindines motyvavimo teorijų grupės
- c. Laiko planavimas – vienas iš pagrindinių asmeninio darbo našumo pagrindų
- 4. Asmeninio darbo našumas pagal žymiausius šios srities ekspertus
- - M.Raffoni
- - Peter Boxall
- - Stephen P. Robbins
- - D. Ulrich ir kiti
Seminaro trukmė – 8 – 16 ak. val.
Norėdami gauti daugiau informacijos, susisiekite su mumis seminarai@lyderio.lt
